5 trucs de productivité inspirés d’athlètes olympiques

Vous cherchez des moyens pour stimuler vos employés à exploiter leur plein potentiel individuel et d’équipe? Le site Lightarrow.com propose 5 techniques apprises des athlètes olympiques pour maximiser la stimulation de vos troupes.

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 1. Trouve ta confiance

La confiance c’est la clé. Quelqu’un de confiant est quelqu’un de gagnant. Alors, n’hésitez pas à croire en vous, au risque d’avoir l’air arrogant. Prenez exemple sur le champion Carl Lewis qui a un jour dit : « Sans confiance, on trouve toujours une façon de ne pas gagner. »

 2. Agis

Arrêtez d’espérer et agissez. Les rêves ne se réalisent pas seuls. Ce n’est pas en restant assis sur le divan que votre vie avancera. Pensez comme le décathlonien Bruce Jenner qui affirme que « ce qui sépare gagnants et perdants est une concentration totale sur un but, pour passer de rêveur à faiseur. »

 3. Fais bien paraître tes collègues

Ceux qui dénigrent les autres ont normalement un problème de confiance en soi. Il faut que vous pensiez à vous, mais aux autres aussi. Cela démontre une grande force personnelle. Selon la footballeuse Mia Hamm, le travail d’équipe prévaut souvent sur la force.

 4. N’aie pas peur de l’échec

L’échec fait partie de la réussite. Même les plus grands sont passés par plusieurs déceptions avant d’arriver au but ultime. Prenez exemple sur l’inventeur du saut en hauteur à dos renversé, Dick Fosbury, qui dit qu’il ne faut pas craindre d’innover sur les méthodes connues. La nouveauté d’hier peut devenir la norme de demain.

 5. Face au défi, efface tes craintes

Prenez les devants, foncez! Cessez d’avoir peur, car c’est la peur qui vous bloque. Faites comme la spécialiste du skeleton, Melissa Hoar et voyez les épreuves différemment. Pour elle, ce n’est plus le virage qui vient, mais elle qui arrive au virage.

Ne pas hésiter et croire en soi. Voilà la clé du succès. Une pensée positive amène des résultats positifs. Si ces 5 astuces étaient adoptées par tous les employés de chaque entreprise, le succès de chacune d’entre elles serait plus accessible. Et vous, comment appliquez-vous ces trucs d’athlètes dans votre travail?