Détails de l’événement
Quand? Mardi le 12 février 2013, de 8 h 30 à 15 h
Où? Groupe Attraction au 672, rue du Parc à Lac-Drolet
Combien? 100 $ + taxes (inclut le repas du midi)
Information : M. François Crevier, par téléphone au 819 822-8998 poste 41 ou par courriel à [email protected]
Comment attirer et retenir des employés qualifiés?
Cette séance de formation vise à permettre aux dirigeants de PME ainsi qu’aux travailleurs stratégiques de se familiariser avec les pratiques de gestion des ressources humaines. Ces pratiques contribueront à orienter ces personnes dans l’amélioration de l’image de leur entreprise, tant à l’interne qu’à l’externe, et leur permettront de faire de leur PME un employeur de choix.
Cette séance apportera à votre entreprise des réponses à vos interrogations sur le marché de l’emploi, des pratiques gagnantes pour la gestion quotidienne de vos employés, de même que des outils adaptés à votre contexte d’entreprise pour attirer et fidéliser une main-d’œuvre plus rare, plus indépendante, plus informée et plus ouverte aux changements.
Les participants seront notamment en mesure d’évaluer leurs pratiques de gestion des ressources humaines et d’appliquer, à l’aide des outils proposés, des solutions simples à leurs problèmes de fidélisation et de recrutement d’une main-d’œuvre compétente.
Durant toute la séance de formation, soit de 8 h 30 à 12 h, les participants en apprendront davantage entre autres sur le concept d’employeur de choix, la démarche à adopter pour devenir un employeur de choix, les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines, qui soutiennent la démarche, les mesures gagnantes de conciliation travail-famille, le positionnement de son organisation à l’égard des étapes clés de la démarche et les pratiques actuelles de gestion des ressources humaines.
Des témoignages vidéo d’entreprises illustreront l’application de ces principes.
Visite de Groupe Attraction
La formation sera suivie d’une visite en après-midi de Groupe Attraction à Lac-Drolet, une entreprise qui, depuis 1980, perfectionne son expertise dans le design, la confection et l’identification de vêtements décontractés et contemporains destinés aux marchés corporatif et récréotouristique. La visite débutera à 13 h 30 et se terminera à 15 h.
Formatrice
Mme Louise Bourget, B.A.A. Ressources humaines
Mme Louise Bourget œuvre dans les entreprises depuis plus de 25 ans. Consultante en formation et en développement organisationnel, elle innove en aidant les organisations à développer l’expérience-employé. Comme formatrice, elle a développé une expertise de pointe en matière de leadership, gestion du changement, créativité, mobilisation d’équipe, gestion des types de personnalités, et relation client. Elle a formé plus de 5 000 personnes et a à son actif plus de 5 500 heures de formation.
Détentrice d’un B.A.A. (ressources humaines), Louise Bourget est certifiée pour administrer l’indicateur de types psychologiques Myers-Briggs (MBTI) et l’indicateur des styles créatifs Kirton Adaption-Innovation Inventory (KAI). Elle est une facilitatrice certifiée de la méthode Simplex du Centre de recherche en créativité appliquée, a obtenu un certificat d’accréditation de l’approche par compétence Trima, et a suivi une formation comme maître-praticien en programmation neurolinguistique.
Elle a publié des articles portant sur l’innovation, la créativité et l’expérience-employé pour la revue Forum du Mouvement québécois de la qualité et pour la revue Effectif de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec.
Les Mardis de l’innovation
Les Mardis de l’innovation constituent une série de sessions de formation choisies afin de stimuler l’innovation dans les entreprises de l’Estrie. À l’initiative de Défi Innovation Estrie, de l’Association des CLD et du MDEIE, ces formations sont offertes sous la formule d’une journée thématique comportant la session de formation en avant-midi suivi d’une visite d’entreprise industrielle en après-midi. Le coût est de 100 $ (+ taxes) par participant et inclut le dîner.